Senior Product Manager Ecommerce – zzp

Introductie

Voor een retailer zijn we op zoek naar een ervaren Senior Product Manager Ecommerce. De organisatie is een snelgroeiende, internationale retailorganisatie met duizenden winkels in verschillende landen. De missie is om klanten een breed scala aan producten te bieden tegen de laagste prijzen. Om deze missie te ondersteunen, is de afgelopen jaren hard gewerkt aan het opbouwen van een webshop. Nu is de organisatie klaar voor de volgende stap: de webshop integreren met het eigen platform.

Functie

De rol van Senior Product Manager Ecommerce omvat het herpositioneren en integreren van de webshop met het eigen platform. De webshop heeft de afgelopen twee jaar een enorme groei doorgemaakt en is nu een volledig functionerende aparte website. De volgende stap is het ontwikkelen en uitvoeren van een strategie om de webshop volledig te migreren naar het hoofdplatform, terwijl de unieke DNA en cultuur van het huidige webshop team behouden en geïntegreerd worden.

Verantwoordelijkheden omvatten:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een strategie voor de integratie van de webshop met het eigen platform.
  • Aansturen van een multidisciplinair team, waaronder ontwikkelaars, CRO-specialisten, performance marketeers en ecommerce managers.
  • Verantwoordelijkheid voor de doorontwikkeling en optimalisatie van de webshop.
  • Effectief stakeholdermanagement, met gevoel voor de gevoeligheden binnen de organisatie.
  • Samenwerken met andere Product Owners om best practices te delen en te implementeren.
  • Data-gedreven beslissingen nemen en werken met OKRs en succesmetrics.
  • Begeleiden van het webshop team bij de overgang naar een meer geïntegreerde werkwijze met de rest van de organisatie.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring als Product Manager in een ecommerce omgeving.
  • Begrip van de hele ecommerce keten, van sales op de webshop tot order levering, customer service, klantfeedback, optimalisatie en supply chain.
  • Technische onderlegdheid en vaardigheid in het effectief aansturen van een development team.
  • Sterke ervaring in stakeholdermanagement en het balanceren van verschillende belangen.
  • Data-gedreven met ervaring in het werken met OKRs en succesmetrics.
  • Ondernemende geest en comfortabel in een dynamische en snel veranderende omgeving.
  • Vermogen om een team te leiden en te motiveren, terwijl gewerkt wordt aan het volwassen worden en uniformeren van het team.

Sollicitatie

Wil je solliciteren of heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mitch Westen

📧 mitch.westen@digitallstars.nl
📱 06 30 50 62 85

Startdatum: per augustus

Aantal uren: 32  uur per week

Locatie: Noord-Holland, hybride

Mitch Westen
Search button

Verbeterde leesbaarheid

Hoog contrast

Annuleren
Opslaan